Offici
Gestão de pessoas feito sob medida
Sobre a Offici
Nós somos simples e inovadores, práticos e criativos, focados e pioneiros, ágeis e visionários.
Evitamos complexidades desnecessárias e focamos no que realmente importa:
construir e reestruturar as áreas de RHs.
Acreditamos que o segredo está em executar as funções essenciais de forma impecável.
RH as a Service (RHaaS) |
Atuamos como a sua equipe de RH, oferecendo uma solução completa e integrada que inclui a estruturação, implementação e execução contínua de funções de RH.
Equipe contínua atuando no cliente, proporcionando suporte e integração constantes, com modelo mensal e acessível.
Planejamento Estratégico |
Recrutamento e Seleção |
Políticas e Processos |
Cultura e Clima Organizacional |
Performance e Desenvolvimento |
Cargos, Salários e Benefícios |
Gestão de Indicadores |
Consultoria Estratégica |
Focamos no desenvolvimento de estratégias de RH que impulsionam o crescimento e a eficiência organizacional.
Com base em horas ou dias, nosso modelo permite flexibilidade para atender às suas necessidades de curto prazo.
Planejamento Estratégico Desenvolvimento de estratégias de RH alinhadas com os objetivos de longo prazo da empresa, garantindo que o planejamento de pessoas suporte o crescimento e a visão estratégica do negócio. |
Desgin cultural Criação de um design cultural que reflete e promove os valores e objetivos da empresa, fortalecendo a identidade e o engajamento dos colaboradores. |
Design organizacional Desenho da estrutura de cargos e responsabilidades,, inclui a definição clara de papéis, responsabilidades e hierarquias para otimizar a operação e a colaboração entre equipes. |
Recrutamento e Seleção |
Não apenas recrutamos, mas também trazemos um olhar estratégico que considera o futuro da sua empresa, garantindo que cada contratação contribua para o sucesso e a evolução contínua do negócio.
Pacotes para diversas vagas a um custo fixo, ou cobrança baseada em um percentual do salário do candidato contratado.
Vagas de Analista à C-levels |
Análise Profunda da Empresa Avaliamos a missão, visão e objetivos de curto, médio e longo prazo da sua empresa para entender as necessidades específicas e direcionar o recrutamento de forma alinhada com suas metas. |
Criação da Estrutura Organizacional Desenvolvemos uma estrutura organizacional personalizada que inclui a definição de áreas e posições necessárias para suportar o crescimento e a expansão da sua empresa. |
Olhar Estratégico para o Crescimento Não apenas recrutamos, mas também trazemos um olhar estratégico que considera o futuro da sua empresa, garantindo que cada contratação contribua para o sucesso e a evolução contínua do negócio. |
Mentoria para RHs |
Orientação para profissionais de RH, incluindo apoio na implementação de estratégias e transformação digital.
Com base em horas, as sessões permitem flexibilidade para atender às suas necessidades de desenvolvimento.
Mentoria Atrelada ao RH as a Service (RHaaS) Caso o cliente já tenha um profissional de RH, nossa mentoria se integra ao serviço de RH as a Service para aprimorar as habilidades e estratégias do time interno. |
Mentoria Independente Focada no desenvolvimento de competências e habilidades específicas. Trabalhamos para aprimorar sua expertise, desde técnicas de recrutamento até estratégias de desenvolvimento organizacional. |
Maju Paz
CEO e Fundadora
Maju Paz é psicóloga formada pela PUC-SP, possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios pela FIAP, além de diversas especializações na área de Recursos Humanos pelo Mackenzie, FGV e BeAcademy.
Ao longo de sua trajetória profissional, Maju liderou projetos de reestruturação organizacional, otimização de processos e implementação de modelos operacionais eficientes em empresas de diversos setores, incluindo construção civil, fintechs e startups.
Nós Somos
Simples e Inovadores: Acreditamos que a verdadeira inovação está em executar o básico com excelência. Nossa abordagem é direta, mas nossa aplicação é inovadora, transformando a gestão de RH com soluções práticas e eficazes.
Práticos e Criativos: Priorizamos a praticidade em nossa execução, sempre com um toque criativo. Nossa inovação surge da criação de soluções personalizadas, desenvolvidas com base na compreensão profunda dos desafios do cliente e aplicadas de forma adaptativa e estratégica.
Focados e Pioneiros: Embora nossa abordagem seja direta e eficiente, somos pioneiros na forma como a aplicamos. Estamos constantemente explorando novas maneiras de otimizar processos e entregar resultados impactantes.
Ágeis e Visionários: Garantimos que nossas soluções sejam rápidas e eficazes, além de estarem à frente das tendências do mercado. Estamos sempre em busca de novas oportunidades para inovar e melhorar.
Nossa metodologia
Na Offici, nossa abordagem combina o melhor do Design Thinking com as metodologias ágeis. Essa fusão nos permite criar soluções de RH que são profundamente personalizadas e ajustadas de forma rápida e eficiente. Com Design Thinking, entendemos a fundo as necessidades dos nossos clientes; com metodologias ágeis, garantimos que essas soluções sejam implementadas de forma flexível e eficaz.
Empatia e Definição Começamos entendendo profundamente os desafios e necessidades do cliente. Por meio de entrevistas e análises, definimos claramente os problemas a serem resolvidos, garantindo que estamos focados nas questões mais importantes. |
Ideação e Prototipagem Co-criamos soluções inovadoras, explorando várias ideias e criando protótipos. Utilizamos sprints ágeis para desenvolver e testar essas ideias rapidamente, permitindo ajustes contínuos e melhorias antes da implementação final. |
Implementação Iterativa Aplicamos as soluções de forma incremental, com ciclos curtos de trabalho (sprints), que permitem entregas contínuas de valor. Isso garante que as soluções sejam adaptáveis e possam evoluir conforme o feedback do cliente. |
Feedback e Melhoria Contínua Em cada sprint, revisamos os resultados com o cliente, coletamos feedback e fazemos ajustes necessários. Realizamos retrospectivas para aprender e melhorar continuamente, assegurando que as soluções estejam sempre alinhadas com os objetivos. |
Empresas com as quais trabalhamos
Depoimentos
de clientes
"A Offici preencheu com sucesso todas as vagas de engenharia de software, economizando tempo no processo de recrutamento para a Mentora. Valorizam o serviço de Recrutamento e Seleção e planejam futuras contratações com a empresa."
Teodoro Mendes, CTO da Mentora
"A Offici teve um papel fundamental como Head of People na A de Agro, otimizando a gestão de talentos e cultura organizacional. A expertise em design cultural e recrutamento ajudou a atrair e reter talentos alinhados com os valores e objetivos da empresa."
Rafael Coelho, CEO da
A de Agro
"A Offici reestruturou a área de gestão de Pessoas da ACE Ventures, melhorando processos e programas de desenvolvimento. Isso permitiu um crescimento de 20 para 100 colaboradores com trilha clara, cadenciada e KPIs definidos, resultando em um ROI positivo.
Arthur Garutti, sócio da
ACE Ventures
